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Ministerio del Trabajo

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Opiniones

  • realjayp

    por que no se ha investigado todo lo que esta pasando en la Clinica donde los trabajadores son engañados por los dueños haciendolos firmar un contrato en blanco donde les iban a mejor el salario pero lo que hicieron fue bajar el salario y lo peor es colocarles turnos de 16 horas cubrir vacaciones y incapacidades con el mismo personal diciendoles que tienen que trabajar 200 horas.que se les va apagar recargos nocturnos y diurnos pero esta es la hora que no se a pagado nada no se le a dado copia de contrato que firmaron en blanco con una empresa temporal creada en bogota . Y la antigua cooperativa fue liquidada pero a los socios que eran los trabajadores no se les a devuelto los aportes. hasta cuando tanta injusticia o sera que los trabajadores tendremos que recurrir a la OITE.

    15/05/13 13:40 hs
  • jhonfabio

    Considero que esta información debe ser Publica, les comparto...CR 42 5C-48 Barrio Tequendama telf 5522022

    31/01/13 11:28 hs
  • yiya1978

    hola este caso es de mi mama la cual trabaja en un lugar donde venden cosas electronicas como cables bombillos, enchufes y cosas similares veo que no ha tenido vacaciones desde que esta trabajando hace un poco mas de 5 años no le pagan cumplido sus quincenas y lo mismo que la prima, no la tiene afiliada a la eps, y no le dan la hora reglamentaria de almuerzo hace de todo alla desde ser la de contabilidad hasta de mensajera y hacer diligencias en bancos entra desde las 8 am y sale a las 6 pm, diganme si no es aprovecharse de ella en este caso que se puede hacer mi mama cumplio ya 55 años, y cre que menos esta cotizando cesantias diganme que conselo le doy a ella MUCHAS GRACIAS

    05/01/13 01:07 hs
  • maria2605

    holav muy buenos dias, podrian ser tan amable de regalarme el numero y la direccion nueva de la oficina de trabajo de cali, nesecito urgente hablar con ellos sobre la empresa donde laboro gracias.

    21/11/12 09:21 hs
  • salmista73

    hola tengo 27 años trabajo en una panaderia en el area de los fritanga desde que entre me dijeron que me iban a asegurar pero pasaron 8 meses sin asegurarme sin darme cuenta he quedado en embarazo en el trayecto del embarazo las incapacidades que he tenido no suman 30 dias en todo el proceso de los 9 meses todabia no he tenido mi BB y ya me negaron el sueldo de esta quincena y que supuestamente me pagarian en enero, anteriormente a este me dijeron que demandara yo a la empresa lo cual yo no tengo porque hacer por yo no he contratado con ellos hasta donde se es la empresa, no tengo ni para los pasajes par ir a la clinica ya que uno con un sueldo minimo vive es el diario aparte de esto los dueños de esta panaderia tienen una cadena de las misma a quie en la ciudad y estan acostumbrados atropeyar los derechos de los empleados por medio de sus administardores yo entiendo que yo tengo derechos por mi condicion de embarazada lel seguro segun me han dicho el fosiga no cubre la incapaciad ya que me afiliaron cuando ya iba a cumplir 3 meses de embarazo,tengo un niño de 5 años que puedo hacer ante esta situacion por que por lo que esta personas inescrupulosas piensan hacer es lo que an hecho con otros empleado violarles sus derechos

    06/11/12 12:48 hs
  • torvik09

    Ola mi nombre es victo tu be un accidente laboral hace ya 8 meses y medio con la empresa... la cual me comprometió el ligamento anterior cruzado me operaron me ice las terapias pero hace unos meses atrás me an dado unos dolores insoportables en las noches camino unas cuadras y me falsea mi rodilla me toco a un lado y meda mucho dolor come ti un error apresurado que fue renunciar a mi empleo por razones que yo allí no tenia quien estuviera pendiente de mi me vine pa mi ciudad pero la verdad en estos momentos no cuento con un empleo ni seguridad social para hacerme valorar de un medico no se que hacer a qui me dijeron que solicitara una audiencia para conciliar y solicitar una nueva valoración medica con la empresa hamburguesas el corral

    02/10/12 12:16 hs
  • claudiayusti

    buenas tardes, quiero exponer un caso que sucede con empresa de confecciones de cali, valle. lo siguiente es que yo empece desde enero con ellos pagandomen el minimo hasta el mes de mayo , y cambiaron la forma de pago al destajo y aun no me han pagado la liquidacion el cual yo hice un derecho de peticion el 22 de agosto y no me han respondido dicha peticion. Que debo de hacer?

    10/09/12 12:44 hs
  • williamjimenez

    Buenas tardes quiere manifestar una de varias inconformidades que tengo con el colegio SANTA ISABELL DE HUNGRIA

    28/08/12 12:58 hs
  • luismontano

    quiero exponer un caso que sucede en una empresa en cali - yumbo (valle). Lo que sucede es lo siguiente la empresa es de impresiones de libros, revistas y otros cuenta con una gran producción de trabajo, pero lo que realmente va al caso es que la empresa contrata personal como contratista y no paga nada de prestaciones legales de ley ( ARP, EPS Y PENSIONES ) esto es posible que lo haga una empresa que dice estar reconocida por la ley.

    16/08/12 12:33 hs
  • marthaagudelo

    Buenas noches me atrevo a escribirles mi caso por que siento que se han violado mis derechos, mi caso es que estoy incapacitada con incapacidad total y permanente y ocupaba un cargo en provisionalidad y en mi estado me hicieron el acto administrativo de insubsistencia sin tener encuenta el estado de invalidez, me sacaron y ahora estoy en problemas por que aunque me vincularon a la seguridad social como independiente, obligación que debe de cumplirse de acuerdo a la norma decreto ley 797 art. 9 paragrafo 9, pagar mi seguridad social hasta tanto no obtenga la calidad de pensionado por invalidez, el pago que se ha hecho irregularmente ocacionando graves consecuencias y no tengo las garantías para acceder a mis terapias de recuperación que deben de ser, mi hija es beneficiaria y con ella sucede lo mismo no me la atienden por que siempre estoy suspendida necesito su ayuda por favor estoy en una crisis terrible me pueden escribir al siguiente correo tatacoa13@hotmail.com por favor necesito urgente una respuesta por que va pasando el tiempo y no se que hacer

    07/08/12 21:21 hs
  • eddy0417

    buenes tardes quisiera saber si yo demando ami jefe para que me pague mi liquidacion que me debe ase 2 años que puede pasar gracias por tu respuesta

    24/07/12 14:35 hs
  • guest1009

    por favor ayuden al trabajador pero ni siqueira contestan los mensajes escribire al la urna de cristal del presiedente para ponerle la queja

    11/05/12 11:42 hs
  • guest1008

    soy trabajador de un colegio en la ciudad de cali, llevo aproximadamente 15 años de los cuales 10 años nunca me pagaron ni pension, ni cesantias ni primas, desde hace 5 años con este, nos han pagado pension, salud y cesantias todos estos 15 años los contratos han sido a 10 meses, y renovados cada año. hoy en dia nos quieren hacer firmar unos contratos donde maquillan la irregularidad que han tenido durante tanto tiempo, la verdad a mi me preocupa ya que despues de tanto tiempo de trabajo renunciar a todo firmando donde dicen que si nos han pagado puntualmente todo lo correspondiente a la ley me preocupa porque siento que estoy renunciando a mis derechos como empleado, me gustaria saber que recomendacion me pueden dar, ya que si no firmo eso me acarrea perder mi trabajo, me dejan terminar este año y es fijo que no me lo renuevan, no se que hacer, me podrian informar que hacer en este caso, gracias

    09/04/12 10:10 hs
  • guest1007

    quiero saber si es obligatorio el pago de la caja de compensación en una empresa

    30/03/12 23:34 hs
  • mariav28

    mi comentario es referente a club deportivo las pilas,donde a los empleados no se les tiene vinculado a la eps. Esto lo hago con el animo de dar a conocer una empresa que lleva 15 años de servicio y le adeuda al estado y mas precisamente al regimen de salud los derechos a los cuales tienen los empleados que laboran alli. Seria conveniente que la oficina de trabajo vigilara,regulara e hiciera cumplir dicho derecho. Igual sucede con el no pago de una ARP otro derecho fundamental y basico que toda empresa debe brindarle a sus empleados. Habiendo una oficina reguladora del comportamiento de dichas empresas seria bueno que la oficina de trabajo hiciera cumplir a cabalidad estos derechos en este gimnasio.

    27/03/12 16:37 hs
  • guest1006

    que pasa cuando una persona trabaja en empresa y no le pagan seguridad social pero si le descuentan

    23/03/12 14:32 hs
  • guest1005

    buena tarde yo trabaje en una clinica durante 7 meses, desde el 27 de enero 2011 hasta el 30 de agosto 2011. y todo iba muy bien asta q llame a mi eps para verificar mi estado y me encuentro retirada por morosidad pues la clínica no pago mi eps desde el mes de julio. en la eps me dicen que debo julio, agostos, septiembre y obtubre no se por que todos esos meses si yop solo trabaje asta agosto y igual estoy retirada. fui a la clinica y resulta que esta cerro y esta los liquidadores haciendo su cuentas y todo pero no me quisieron atender solo me dijo la recepcionista q dejara una carta por escrito donde especificara q quería y que en tres dias hábiles fuera pues eso fue el 31 de enero del presente ano y no me an resuelto nada que puedo hacer en este caso. muchas gracias.

    14/02/12 18:33 hs
  • chocolate

    Desde el año pasado la oficina de trabajo en cali esta ubicada en el barrio tequendama en la cra 42 con 5E cerca a coomeva.

    31/01/12 10:46 hs
  • guest1004

    SUPER MALO ESTA SERVICIO DE ESTADO YA QUE ESTA DIRECION YA NO EXISTE Y MENOS EL TELEFONO

    23/01/12 10:20 hs
  • guest1003

    SERIAN TAN AMABLES DE DARME O COLOCAR LA NUEVA DIRECCION Y TELEFONOS DONDE FUNCIONAN LAS OFICINAS QUE ESTABAN EN LA CALLE 15 CON 5

    20/01/12 12:04 hs
  • adsary69

    desastroso!!! nunca uno encuentra el telefono desocupado...malisimo el sevicio

    04/01/12 17:09 hs
  • guest1002

    malo

    09/12/11 09:18 hs
  • guest1001

    por favor contesten el telefono que tienen porque sino lo contestan para quew lo tienen. son una entidad del estado ganense el sueldo atisven

    06/12/11 12:49 hs