Ministerio del Trabajo

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  skywalker1413

  Buen dia trabajo hace 5 meses en una drogueria con un horario de 1 pm a 9 pm de lunes a viernes y fines de semana diferente horario descansando fin de semana de por medio y me dicen que no pagan primas ,porque lo toman como servicios prestados ... alguien me puede hacer el favor de aclararme esta duda ??? gracias .

  28/06/16 10:51 hs
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  skywalker820

  Donde recibo respuesta a mis peticiones.

  03/06/15 14:41 hs
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  skywalker820

  Cual es la direcion verdadera de uds. y el telefono.

  02/06/15 14:08 hs
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  skywalker820

  Necesito asesoramiento para reclamar derechos de trabajo de 12 años. Urgente.

  02/06/15 14:06 hs
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  cindyrivera

  buen dia yo trabajo en un CENTRO RADIOLÓGICO y entre a trabajar el 25 SEP 2012 y hasta la fecha no me han a filiado a la eps, no tengo arp, no estoy cotizando lo de pensión y cesantias. mi jefe es muy grosera me grita delante de los pacientes, estoy muy aburrida y me quiero retirar, pero primero quiero saber cuanto me deben dar de liquidación ellos ami. ya q yo estoy sola en el consultorio y soy la q hace todo: el aseo, la mensajería, los pagos a los bancos, la encargada de caja, la encargada de hacer los exámenes fuera de tomarlos y muchas cosas mas me gustaría obtener una pronta respuesta MUCHAS GRACIAS

  03/07/14 09:42 hs
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  skywalker439

  mi esposa trabajo cuatro dias a la semana durante tres años y tres meses por $ 380000 al mes en una casa de familia a cuanto tiene derecho en la liquidacion por el tiempo servido,gracias

  03/06/14 19:29 hs
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  skywalker439

  si la empresa me da permiso por 5 dias para estar en el juramento de bandera de mi hijo, en otra ciudad, estos dias me son renumerados o no

  03/06/14 19:24 hs
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  yamileacosta

  buena tarde estoy en licencia de maternidad desde el día 6 de noviembre hasta el día 11 de febrero y la empresa no me ha pagado la licencia que por que la EPS no le ha desembolsado la plata y mi contrato termina ese mismo dia que puedo hacer gracias

  27/01/14 13:27 hs
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  willsolart

  Buena tarde. Trabajaba en una empresa de seguridad como guarda de seguridad en el boulevard del rio. En la cual en este momento no trabajo desde el 13 de noviembre del presente año. El periodo de la última quincena que trabaje comprende del 2 al 15 de noviembre, y debía de haber cobrado el cheque el 29 de noviembre pese a un error en la forma de pago no cobre ese día no pude hacerlo, me dirijo al jefe de seguridad quien me dice que en los próximos días me solucionaban el inconveniente. Desde el lunes 2 de diciembre he estado llamando y hasta hoy en la tarde que fui no me han solucionado nada, y nadie me dice que debo hacer o con quien debo de hablar. Y esta misma tarde que estuve ahí me tuvieron de oficina en oficina y ninguno de ellos me da razón de mi pago. La señorita encargada de nómina hace unas llamadas y me dice que el cheque ya lo habían enviado a tesorería donde se cobra. Vuelvo y me dicen nuevamente que no. Por otro lado, desde el 16 de mayo que inauguraron el boulevard hasta el 13 de noviembre del presente año no me pagaban prestaciones de ley. Estaba con un contrato de prestación de servicio, hasta donde tengo entendido deberían de hacerlo. Muchas gracias a quien me pueda ayudar.

  17/12/13 11:47 hs
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  liliangalindo

  Que pasa cuando te despiden de una empresa por "reestructuracion" y no te hacen firmar ante la oficina de trabajo cuando otros si lo han hecho?

  12/12/13 13:02 hs
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  hlemosgutierrez

  como se puede tipificar ese abuso de esta señora con la trabajadora me parece que ahí puede entrar el acoso laboral de la ley 1010 de 2006 no se puede dar por terminado un contrato de trabajo mediante que un trabajador se encuentre en estado de enfermedad profesional o accidente de trabajo espero me orienten sobre este tema gracias a quien pueda hacerlo

  29/11/13 20:07 hs
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  hlemosgutierrez

  puede una empresa despedir a un trabajador que se encuentra en estado delicado de un accidente de trabajo que le aconteció ejerciendo su labor dentro de la empresa y porque no presento la incapacidad el día de hoy 29 de noviembre que se venció dicha incapacidad la esta declarando que esta despedida ella esta bajo tratamiento de terapias físicas fue intervenida el 26 de octubre de la rodilla izquierda ligamentos cruzados en la clínica de occidente en la por la arl positiva agradezco quien me pueda orientar sobre este tema me encuentro muy preocupada gracias

  29/11/13 20:02 hs
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  alejocifuentes37

  trabajé por 5 meses en una empresa de muebles de oficina, no me pagaban eps ni nada de seguridad social. decidi renunciar por q se demoraban en pagar las quincenas y ahora último recortaron el sueldo. y hoy q fui a cobrar mi liquidación q creo q tengo derecho, me salen q no me vana a pagar nada de eso por q a mi me pagaban al día... es eso cierto? al q pueda responder esta inquietud, estaré muy agradecido.

  25/09/13 19:07 hs
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  natalipi

  MI FEJE ES UNA PERSONA DEMASIADO GROCERA CON LOS TRABAJADORES Y ABUSADORA DONDE PUEDO DENUNCIAR ESTO

  05/06/13 13:37 hs
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  realjayp

  por que no se ha investigado todo lo que esta pasando en la Clinica donde los trabajadores son engañados por los dueños haciendolos firmar un contrato en blanco donde les iban a mejor el salario pero lo que hicieron fue bajar el salario y lo peor es colocarles turnos de 16 horas cubrir vacaciones y incapacidades con el mismo personal diciendoles que tienen que trabajar 200 horas.que se les va apagar recargos nocturnos y diurnos pero esta es la hora que no se a pagado nada no se le a dado copia de contrato que firmaron en blanco con una empresa temporal creada en bogota . Y la antigua cooperativa fue liquidada pero a los socios que eran los trabajadores no se les a devuelto los aportes. hasta cuando tanta injusticia o sera que los trabajadores tendremos que recurrir a la OITE.

  15/05/13 13:40 hs
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  jhonfabio

  Considero que esta información debe ser Publica, les comparto...CR 42 5C-48 Barrio Tequendama telf 5522022

  31/01/13 11:28 hs
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  yiya1978

  hola este caso es de mi mama la cual trabaja en un lugar donde venden cosas electronicas como cables bombillos, enchufes y cosas similares veo que no ha tenido vacaciones desde que esta trabajando hace un poco mas de 5 años no le pagan cumplido sus quincenas y lo mismo que la prima, no la tiene afiliada a la eps, y no le dan la hora reglamentaria de almuerzo hace de todo alla desde ser la de contabilidad hasta de mensajera y hacer diligencias en bancos entra desde las 8 am y sale a las 6 pm, diganme si no es aprovecharse de ella en este caso que se puede hacer mi mama cumplio ya 55 años, y cre que menos esta cotizando cesantias diganme que conselo le doy a ella MUCHAS GRACIAS

  05/01/13 01:07 hs
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  maria2605

  holav muy buenos dias, podrian ser tan amable de regalarme el numero y la direccion nueva de la oficina de trabajo de cali, nesecito urgente hablar con ellos sobre la empresa donde laboro gracias.

  21/11/12 09:21 hs
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  salmista73

  hola tengo 27 años trabajo en una panaderia en el area de los fritanga desde que entre me dijeron que me iban a asegurar pero pasaron 8 meses sin asegurarme sin darme cuenta he quedado en embarazo en el trayecto del embarazo las incapacidades que he tenido no suman 30 dias en todo el proceso de los 9 meses todabia no he tenido mi BB y ya me negaron el sueldo de esta quincena y que supuestamente me pagarian en enero, anteriormente a este me dijeron que demandara yo a la empresa lo cual yo no tengo porque hacer por yo no he contratado con ellos hasta donde se es la empresa, no tengo ni para los pasajes par ir a la clinica ya que uno con un sueldo minimo vive es el diario aparte de esto los dueños de esta panaderia tienen una cadena de las misma a quie en la ciudad y estan acostumbrados atropeyar los derechos de los empleados por medio de sus administardores yo entiendo que yo tengo derechos por mi condicion de embarazada lel seguro segun me han dicho el fosiga no cubre la incapaciad ya que me afiliaron cuando ya iba a cumplir 3 meses de embarazo,tengo un niño de 5 años que puedo hacer ante esta situacion por que por lo que esta personas inescrupulosas piensan hacer es lo que an hecho con otros empleado violarles sus derechos

  06/11/12 12:48 hs
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  torvik09

  Ola mi nombre es victo tu be un accidente laboral hace ya 8 meses y medio con la empresa... la cual me comprometió el ligamento anterior cruzado me operaron me ice las terapias pero hace unos meses atrás me an dado unos dolores insoportables en las noches camino unas cuadras y me falsea mi rodilla me toco a un lado y meda mucho dolor come ti un error apresurado que fue renunciar a mi empleo por razones que yo allí no tenia quien estuviera pendiente de mi me vine pa mi ciudad pero la verdad en estos momentos no cuento con un empleo ni seguridad social para hacerme valorar de un medico no se que hacer a qui me dijeron que solicitara una audiencia para conciliar y solicitar una nueva valoración medica con la empresa hamburguesas el corral

  02/10/12 12:16 hs
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  claudiayusti

  buenas tardes, quiero exponer un caso que sucede con empresa de confecciones de cali, valle. lo siguiente es que yo empece desde enero con ellos pagandomen el minimo hasta el mes de mayo , y cambiaron la forma de pago al destajo y aun no me han pagado la liquidacion el cual yo hice un derecho de peticion el 22 de agosto y no me han respondido dicha peticion. Que debo de hacer?

  10/09/12 12:44 hs
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  williamjimenez

  Buenas tardes quiere manifestar una de varias inconformidades que tengo con el colegio SANTA ISABELL DE HUNGRIA

  28/08/12 12:58 hs
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  luismontano

  quiero exponer un caso que sucede en una empresa en cali - yumbo (valle). Lo que sucede es lo siguiente la empresa es de impresiones de libros, revistas y otros cuenta con una gran producción de trabajo, pero lo que realmente va al caso es que la empresa contrata personal como contratista y no paga nada de prestaciones legales de ley ( ARP, EPS Y PENSIONES ) esto es posible que lo haga una empresa que dice estar reconocida por la ley.

  16/08/12 12:33 hs
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  marthaagudelo

  Buenas noches me atrevo a escribirles mi caso por que siento que se han violado mis derechos, mi caso es que estoy incapacitada con incapacidad total y permanente y ocupaba un cargo en provisionalidad y en mi estado me hicieron el acto administrativo de insubsistencia sin tener encuenta el estado de invalidez, me sacaron y ahora estoy en problemas por que aunque me vincularon a la seguridad social como independiente, obligación que debe de cumplirse de acuerdo a la norma decreto ley 797 art. 9 paragrafo 9, pagar mi seguridad social hasta tanto no obtenga la calidad de pensionado por invalidez, el pago que se ha hecho irregularmente ocacionando graves consecuencias y no tengo las garantías para acceder a mis terapias de recuperación que deben de ser, mi hija es beneficiaria y con ella sucede lo mismo no me la atienden por que siempre estoy suspendida necesito su ayuda por favor estoy en una crisis terrible me pueden escribir al siguiente correo tatacoa13@hotmail.com por favor necesito urgente una respuesta por que va pasando el tiempo y no se que hacer

  07/08/12 21:21 hs
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  eddy0417

  buenes tardes quisiera saber si yo demando ami jefe para que me pague mi liquidacion que me debe ase 2 años que puede pasar gracias por tu respuesta

  24/07/12 14:35 hs
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  guest1009

  por favor ayuden al trabajador pero ni siqueira contestan los mensajes escribire al la urna de cristal del presiedente para ponerle la queja

  11/05/12 11:42 hs
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  guest1008

  soy trabajador de un colegio en la ciudad de cali, llevo aproximadamente 15 años de los cuales 10 años nunca me pagaron ni pension, ni cesantias ni primas, desde hace 5 años con este, nos han pagado pension, salud y cesantias todos estos 15 años los contratos han sido a 10 meses, y renovados cada año. hoy en dia nos quieren hacer firmar unos contratos donde maquillan la irregularidad que han tenido durante tanto tiempo, la verdad a mi me preocupa ya que despues de tanto tiempo de trabajo renunciar a todo firmando donde dicen que si nos han pagado puntualmente todo lo correspondiente a la ley me preocupa porque siento que estoy renunciando a mis derechos como empleado, me gustaria saber que recomendacion me pueden dar, ya que si no firmo eso me acarrea perder mi trabajo, me dejan terminar este año y es fijo que no me lo renuevan, no se que hacer, me podrian informar que hacer en este caso, gracias

  09/04/12 10:10 hs
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  guest1007

  quiero saber si es obligatorio el pago de la caja de compensación en una empresa

  30/03/12 23:34 hs
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  mariav28

  mi comentario es referente a club deportivo las pilas,donde a los empleados no se les tiene vinculado a la eps. Esto lo hago con el animo de dar a conocer una empresa que lleva 15 años de servicio y le adeuda al estado y mas precisamente al regimen de salud los derechos a los cuales tienen los empleados que laboran alli. Seria conveniente que la oficina de trabajo vigilara,regulara e hiciera cumplir dicho derecho. Igual sucede con el no pago de una ARP otro derecho fundamental y basico que toda empresa debe brindarle a sus empleados. Habiendo una oficina reguladora del comportamiento de dichas empresas seria bueno que la oficina de trabajo hiciera cumplir a cabalidad estos derechos en este gimnasio.

  27/03/12 16:37 hs
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  guest1006

  que pasa cuando una persona trabaja en empresa y no le pagan seguridad social pero si le descuentan

  23/03/12 14:32 hs
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  guest1005

  buena tarde yo trabaje en una clinica durante 7 meses, desde el 27 de enero 2011 hasta el 30 de agosto 2011. y todo iba muy bien asta q llame a mi eps para verificar mi estado y me encuentro retirada por morosidad pues la clínica no pago mi eps desde el mes de julio. en la eps me dicen que debo julio, agostos, septiembre y obtubre no se por que todos esos meses si yop solo trabaje asta agosto y igual estoy retirada. fui a la clinica y resulta que esta cerro y esta los liquidadores haciendo su cuentas y todo pero no me quisieron atender solo me dijo la recepcionista q dejara una carta por escrito donde especificara q quería y que en tres dias hábiles fuera pues eso fue el 31 de enero del presente ano y no me an resuelto nada que puedo hacer en este caso. muchas gracias.

  14/02/12 18:33 hs
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  chocolate

  Desde el año pasado la oficina de trabajo en cali esta ubicada en el barrio tequendama en la cra 42 con 5E cerca a coomeva.

  31/01/12 10:46 hs
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  guest1004

  SUPER MALO ESTA SERVICIO DE ESTADO YA QUE ESTA DIRECION YA NO EXISTE Y MENOS EL TELEFONO

  23/01/12 10:20 hs
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  guest1003

  SERIAN TAN AMABLES DE DARME O COLOCAR LA NUEVA DIRECCION Y TELEFONOS DONDE FUNCIONAN LAS OFICINAS QUE ESTABAN EN LA CALLE 15 CON 5

  20/01/12 12:04 hs
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  adsary69

  desastroso!!! nunca uno encuentra el telefono desocupado...malisimo el sevicio

  04/01/12 17:09 hs
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  guest1002

  malo

  09/12/11 09:18 hs
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  guest1001

  por favor contesten el telefono que tienen porque sino lo contestan para quew lo tienen. son una entidad del estado ganense el sueldo atisven

  06/12/11 12:49 hs