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HECTOR W. PINILLOS G, DE NEA NEW ENGLISH ACADEMY, HABLA SOBRE LOS SECRETOS DE SU PROFESIÓN

Interview
- Para aquel que todavía no te conoce, describe por favor cómo es tu negocio o servicio.
- Institución de enseñanza del idioma INGLES localizada en el barrio Patio Bonito II Sector de la localidad de Kennedy. El énfasis primordial de la institución es facilitar el aprendizaje de un segundo idioma, en este caso el inglés, a unos precios que las personas del sector pueda pagar.
- ¿Cuál es tu historia personal? ¿Cómo llegaste a ser propietario o encargado de un negocio?
- Con una basta experiencia en la enseñanza del idioma por mas de 15 años y siendo consciente de la necesidad de las personas de poder comunicarse en un segundo idioma, cosa muy necesaria el día de hoy para conseguir un trabajo digno, nos hemos dado a la tarea de conformar la institución con un enfoque social.
- ¿Qué tipo de clientes tienes?
- Estudiantes que están por terminar la secundaria, al igual que algunos adultos mayores que ven una necesidad el tener un segundo idioma en su haber.
- ¿Siempre te dedicaste a tu actividad actual? ¿Has desarrollado alguna otra actividad con otros rubros?
- Como dije atrás llevo en esta linea mas de 15 años.
- ¿Qué es lo último que has hecho para diferenciarte de tu competencia?
- El enfoque de enseñar el idioma de forma distinta enfatizando la parte conversacional, y no por ello descuidar el fondo gramatical que conlleva hablar el nuevo idioma de forma estructurada para que sea entendible para un angloparlante.
- ¿Cuáles son las marcas que más vendes en tu negocio (o utilizas para prestar tus servicios) y por qué?
- El programa esta basado sobre diálogos que se encuentran en la line Interchange. Son cosas muy practicas del diario vivir y que el alumno encuentra fáciles de aprender y uso cotidiano.
- ¿Cuál es tu consejo para sobrevivir a la crisis?
- Dejar de penar en solo estar buscando un puesto.
- ¿Qué es lo que más demandan tus clientes actualmente?
- La mayoría quieren un certificado como si el certificado fuera a hablar por ellos en una entrevista. En Colombia somos una sociedad de diplomas y convencidos que el diploma resuelve todos los problemas y no nos preocupamos por aprender bien lo que deseamos ofrecer como nuestra forma de trabajar.